Den Office Club gibt es bereits seit 2011. Seine Wurzeln reichen aber natürlich schon etwas weiter zurück. Über die Jahre, umgeben von einem äußerst dynamischen Berliner Umfeld, hat sich aus der Idee eines schmucken, innovativen Coworking Spaces eine immer breitere Plattform für zeitgemäßes Arbeiten und Netzwerken entwickelt. Nicht nur die Dynamik unseres direkten Umfelds hat seinen Beitrag geleistet, sondern auch die Branche selbst hat sich über die Jahre stark gewandelt. Coworking ist von einem Nischenthema für eine noch sehr spezielle Klientel schnell zu einem globalen Phänomen geworden. Office Club ist Teil dieses Phänomens. Wir wollen uns aber auch in Zukunft vor allem dadurch hervortun, dass wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sind, der ihre Bedürfnisse bestmöglich erfüllt und so aktiv zu ihrem persönlichen Erfolg beiträgt. Im Folgenden etwas mehr zu unseren Werten, Hintergründen und denen des Clubs.

Unsere Werte

Wie wir denken und handeln
  • Werte: Offenheit
    Offenheit

    Wir versuchen, stets offen und unvoreingenommen zu denken und handeln - egal, ob es um eine Idee, einen Trend oder eine individuelle Anfrage geht.
  • Werte: Innovationsfreudig
    Innovationsfreude

    Wir prüfen laufend, an welchen Stellen wir Innovationen gezielt einsetzen können, um das Erlebnis für alle Beteiligten noch besser zu machen.
  • Werte: Verlässlichkeit
    Verlässlichkeit

    Wir handeln transparent, verlässlich und zeigen Gesicht gegenüber unseren Mitgliedern, Mitarbeitern, Stakeholdern und Partnern.
  • Werte: Zielorientierung
    Zielorientierung

    Wir haben uns dem Ziel verschrieben, unseren Mitgliedern und ihren Projekten maximalen Mehrwert zu bieten. Dieser Fokus bestimmt unser Denken und Handeln.

Wie es dazu kam

Interview mit den Office Club-Gründern Simon Schier und Philipp Roth

Hallo Simon, hallo Philipp! Ihr seid die beiden Gründer von Office Club. Wie ist die Idee entstanden, einen Coworking Club zu gründen?
Simon: Wir kommen eigentlich aus dem Bereich Online Marketing und hatten mit dem Thema Coworking bzw. Bürodienstleistungen im Grunde überhaupt nichts zu tun. Die Idee kam ganz einfach über den eigenen, konkreten Bedarf als Gründer. Wir haben Coworking auf einer Geschäftsreise in den USA kennengelernt – das Konzept hat uns interessiert und wir haben uns direkt nach der Rückreise hingesetzt um erste Pläne zu schmieden. Der Ansatz war ganz einfach: Wir haben hier etwas, das ungeheuer interessant ist und nebenbei auch viele der Probleme lösen kann, mit denen wir selbst uns tagtäglich auseinander setzen müssen.

Wo habt ihr angefangen?

Philipp: Wir haben teilweise aus dem Home Office und dann eine Zeit lang aus einem Business Center hier in Berlin gearbeitet und schnell festgestellt: Das ist nicht das Umfeld, das für unsere Firma und uns persönlich optimal ist.

Was habt ihr dort konkret vermisst?
Philipp: Im Home Office fehlte uns eindeutig die Struktur im Alltag und eine zumindest halbwegs erkennbare Trennung zwischen Job und Privatleben. Als Gründer steht man ja irgendwie immer unter Strom und versucht, möglichst vieles sofort zu erledigen beziehungsweise möglichst alles im Voraus zu bedenken. Da hilft es, vor allem für den Kopf, abends auch mal eine „Bürotür“ hinter sich schließen zu können, die nicht gleichzeitig die Wohnzimmertür ist. Im Business Center war das natürlich möglich, allerdings hat uns dort das sterile Ambiente abgeschreckt. Für Gründer ist es, unserer Erfahrung nach, sehr wichtig, auf direktem Wege zu kommunizieren und sich immer mal wieder von seinem Umfeld berieseln zu lassen.

Seit der Gründung von Office Club ist im Bereich Coworking sehr viel passiert. Wie habt ihr die Entwicklung selbst erlebt?
Simon: Das stimmt, seit 2010, als wir uns an das Office Club-Konzept gewagt haben und das Thema Coworking in Europa noch in den Kinderschuhen gesteckt hat, hat sich wahnsinnig viel getan. Wir merken das vor allem daran, dass heutzutage viele Leute sofort etwas mit dem Begriff Coworking anfangen können. Entweder, weil sie selbst schon eigene Coworking-Erfahrungen gesammelt haben oder zumindest über Kollegen oder die Medien etwas davon gehört haben. Vor ein paar Jahren hat man sich häufig mit Umschreibungen wie „sowas wie eine Bürogemeinschaft, nur größer und besser“ helfen müssen, um seinem Gegenüber das Konzept irgendwie näher zu bringen. Die Übergänge sind ja teilweise auch fließend. Heute gibt es einen sehr dynamischen Coworking-Markt, auf dem eigentlich jeder Interessierte einen passenden Coworking Space für seine Bedürfnisse findet - egal ob es jetzt ein High-End-Design-Space oder eher eine Künstler-Community sein soll. Das ist doch toll!

Was glaubt ihr, wie es in den kommenden Jahren weitergehen wird?
Philipp: Als in Berlin gegründeter Anbieter haben wir schnell gemerkt, was für ein enormes Potenzial das ganze Thema hat - einfach, weil die Nachfrage hier sofort und unmittelbar zu spüren war. Schon vor der Eröffnung sind unglaublich viele Leute an der Baustelle vorbei gegangen und haben direkt ihre Visitenkarte eingeworfen, um sich sofort zum Start einen Schreibtisch zu „sichern“. Für viele Berufstätige ist es heutzutage eine tolle Sache, sich den eigenen Arbeitsplatz selbst aussuchen zu können. Wer dezentral arbeiten kann und gleichzeitig flexibel bleiben möchte, hat mit einem Coworking Space eine tolle Lösung parat. Im Grunde kommen da einige nachhaltige Entwicklungen zusammen, die alle in die Richtung "berufliche Flexibilisierung" zeigen. Mit Office Club versuchen wir, diesen Trend, hin zu einem flexiblen, individuell passenden Arbeitsumfeld, aufzugreifen und sicher zu stellen, dass wir unseren Coworkern immer die besten Lösungen dafür an die Hand geben können.

Welchen Rat könnt ihr als Gründer angehenden Jungunternehmern mit auf den Weg geben?
Simon: „Redet mit den Leuten“! Die meisten Impulse als Unternehmer haben wir aus persönlichen Gesprächen, direkten Kontakten und regelmäßigem Austausch mit Gleichgesinnten gezogen.

Zeitstrahl

  1. 2010

    Gründung & Vorbereitungen

    Das Team kommt zusammen und feilt am perfekten Coworking-Konzept. Intensive Standortsuche parallel.

    Gründung & Vorbereitungen
  2. 2011

    Eröffnung Office Club Prenzlauer Berg

    Nach kurzem Soft Opening wird seit Ende August im Office Club Prenzlauer Berg fleißig gearbeitet, konferiert, brilliert.

    Eröffnung Office Club Prenzlauer Berg
  3. 2013

    Ausbau der Fläche

    Der Club stößt bereits an Kapazitätsgrenzen und wird um neue Büro- und Arbeitsflächen erweitert.

    Ausbau der Fläche
  4. 2015

    Viel, viel Koffein

    Im Bistro wird der 50.000. Kaffee zubereitet. Ein Meilenstein. Zum Wohl!

    Viel, viel Koffein
  5. 2016

    Relaunch

    Nach den ersten fünf Jahren wird das Standortkonzept gezielt aufgefrischt und eine komplett neue Webseite (genau, diese hier) gelauncht. Weiter geht's!

    Relaunch