Die Arbeitswelt ändert sich rasant und damit auch die Ansprüche an den perfekten Arbeitsplatz. Von möglichst flexiblen Rahmenbedingungen abgesehen, ist es oft die Inspiration durch das Umfeld, die den Unterschied zwischen einem Projekt und einem erfolgreichen Projekt ausmacht. Eine repräsentative Umgebung und produktives Arbeiten lassen sich heute besser, günstiger und bedarfsgerechter darstellen, als es veraltete Business Center, Tagungshotel und das eigene, langfristig angemietete Büro versprechen.
Mit dem Office Club wollen wir die passende Antwort auf die wichtigsten Fragen rund um zeitgemäßes Arbeiten geben. Das "Club" steht für genau das, was einen Club ausmacht: Eine gemeinsame Basis für Gleichgesinnte, die ähnliche Interessen und Ziele verfolgen. Ein Club ist in der Regel auch an einen Ort gebunden, in diesem Fall den gemeinsamen Club-Standort. Die Annehmlichkeiten, die der Office Club bietet, werden geteilt - beziehungsweise erst dadurch ermöglicht, dass viele teilhaben. Das ist unsere Idee von Zusammenarbeit.
Transportiert wird der Club-Gedanke vor allem durch eine geteilte Grundeinstellung - die Art und Weise, wie man Dinge angehen möchte. Immer mehr Menschen können frei entscheiden, wo, wann, wie und mit wem sie ihren beruflichen Alltag bestreiten. Entsprechend viele Alternativen bieten sich. Menschen, die sich fürs Coworking entscheiden, tun dies in der Regel bewusst - weil sie sich etwas bestimmtes davon versprechen. Für Freiberufler:innen, die regelmäßig zwischen Kundenterminen und heimischem Schreibtisch pendeln, ist das zum Beispiel die Gesellschaft anderer in einer ähnlichen Situation. Oder sie haben schlicht das Ziel, einen "geordneten" Tagesablauf zu haben und das Berufliche vom Privaten zu lösen. Ein Angestellter, der womöglich von der Firmenzentrale aus arbeiten könnte, es aber aus organisatorischen, familiären oder sonstigen guten Gründen nicht tun möchte, sollte deshalb nicht auf ein produktives Arbeitsumfeld verzichten. Oder auf den ungezwungenen Austausch mit dem Büronachbarn:innen. Mittlerweile setzen Arbeitgeber bewusst auf flexible Arbeitsplatzlösungen, als Anreiz für bestimmte Mitarbeiter:innen oder ganze Projektteams. Bei Gründer:innen steht in der Regel sowohl das inspirierende Umfeld und der Austausch als auch die ideale Planbarkeit des Projekts im Vordergrund. So oder so - Verzicht steht bei keinem Club-Mitglied im Vordergrund, sondern viel mehr die Aussicht, mit Anderen das Bestmögliche aus den eigenen Möglichkeiten herauszuholen. Willkommen im Club!
